در پی تقاضای روحانیان اهل سنت شاغل درنقاط مختلف کشور برای برخوردرای از مدارک دارای ارزش استخدامی،کمیسیون مواردخاص شورای برنامه ریزی مدارس علوم دینی اهل سنت «دستورالعمل اجرایی نحوه ارزشیابی روحانیون اهل سنت شاغل» را به تصویب رساند.

به گزارش مدیریت ارتباطات دبیرخانه شورای برنامه ریزی مدارس علوم دینی اهل سنت،این دستورالعمل شامل 14ماده،پنج تبصره و 48بند به مدت دو سال اعتبار دارد وبه منظورتعیین سطح و صدور مدارک استخدامی طلاب علوم دینی اهل سنت که درگذشته فارغ التحصیل شده اند و درحال حاضر در یکی از ارگانهای دولتی یا غیردولتی به صورت تمام یا نیمه وقت جذب شده و شاغل اند،به تصویب رسید.

مزایای این دستورالعمل شامل طلاب علوم دینی اهل سنت شاغل است که تا پیش از سال تحصیلی 88- 1387 فارغ التحصیل شده و موفق به اخذ مدرک علمی یا استخدامی معتبر از مراجع قانونی نشده اند.

متقاضی برای بهره مندی از مزایای این دستورالعمل که محدود به مدارک سطح یک(کاردانی) و سطح دو (کارشناسی) است،بایستی از شرایط و ویژگیهایی برخوردار باشد و سپس در آزمون یا آزمونهای تعیین سطح شرکت کند.

از شرایط یادشده،داشتن حداقل 35 سال سن برای متقاضیان،مربوط بودن زمان تحصیل آنها به قبل ازسال تحصیلی 88- 1387 و طی دوره دانش افزایی به میزان 5 تا 8 واحد درسی و قبولی در آزمون آن،اعلام شده است.